Il volume analizza il tema del cambiamento nell’ambito aziendale, partendo da un’analisi approfondita delle principali teorie di riferimento in materia. Negli ultimi capitoli del volume particolare attenzione viene attribuita ai nuovi fenomeni del cambiamento che caratterizzano oggi l’ambito lavorativo quali la disoccupazione e l’inoccupazione, la rilevazione dello stress da lavoro correlato.